勞動合同到期后不續簽如何補償 勞動合同到期不續簽需要提前一個月嗎？
勞動合同到期后不續簽怎么補償
勞動合同到期后不續簽的補償方式：
1.如果用人單位提出不續簽，要向勞動者支付一定的經濟補償金，還要支付一個月的工資;
2.如果用人單位依照規定拒絕續簽無固定期限勞動合同的，要向勞動者支付一定的賠償金，并且還要支付兩個月的工資;
3.如果單位降低原有的勞動條件，不續簽合同可以要求一定的經濟補償。
勞動合同到期不續簽需不需要提前一個月
勞動合同到期不續簽需不需要提前一個月分兩種情況：
1.用人單位不續簽，不要提前一個月。
2.勞動者不續簽，需要提前一個月。
勞動合同期滿后勞動合同終止，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，應該依法終止固定期限勞動合同。公司只要在到期前通知員工，公司愿意或不愿意續簽訂勞動合同就行了，沒有提前一個月通知的規定。
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