獲得經濟補償金的情形是什么 經濟補償金可以放棄嗎？
獲得經濟補償金的情形
獲得經濟補償金的情況：
1.無過失性辭退;
2.經濟性裁員;
3.勞動合同到期不續簽(用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形除外);
4.用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
5.其他。
經濟補償金可以放棄嗎
能。若勞動者在職期間簽訂自愿放棄經濟補償金承諾書，則該份承諾書無效。勞動者在職期間與用人單位形成勞動法律關系。而勞動關系具有隸屬性，這就決定了在職期間簽訂承諾書的雙方并非平等主體。且勞動者在職期間不享有經濟補償金的利益，固放棄其未享有的利益約定應歸于無效。
因此，勞動者在職期間簽訂的“自愿放棄經濟補償金”承諾書時無效的。若勞動者與用人單位解除勞動關系后與用人單位簽訂自愿放棄經濟補償金承諾書，則該份協議書有效(不考慮欺詐，脅迫的情況)。
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